Une entreprise à but d’emploi (EBE) propose des emplois de droit commun, rémunérés a minima au SMIC et régis par le Code du travail. Comme toute structure employeuse, l’EBE a pour obligation de fournir du travail à ses salarié·es et les moyens de le réaliser, et accompagne leur montée en compétences.
Une EBE est certes une entreprise subventionnée mais son activité répond à un besoin exprimé sur le territoire (habitant·es, entreprises, associations ou collectivités) : elle génère donc de la valeur, socialement et économiquement, pour le territoire. Les activités développées par les EBE font l’objet d’une identification rigoureuse afin de trouver une clientèle et ainsi de créer des emplois, adaptés aux personnes salariées.