Formation "Équipes de direction d'EBE"

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Formation Direction

La deuxième étape expérimentale est en cours, pour répondre à l’évolution des besoins des territoires, l’organisme de formation de TZCLD a développé une formation à destination des équipes de direction d’entreprise à but d’emploi. Elle a été lancée début 2022.

Cette formation vise à :

  • situer l’EBE comme un outil du droit à l’emploi,
  • maîtriser les éléments spécifiques d’une gestion d’EBE,
  • inscrire durablement l’EBE dans l’écosystème territorial,
  • faire partie d’une dynamique collective.

Une formation axée sur le partage d’expérience

La formation s’effectue en apprentissage mixte : 76 heures réparties sur 5 mois à raison de 10 jours en présence et un accès à des ressources à distance (e-learning et webinaires).

A l’issue de la formation les apprenant·es seront outillés pour :

  • positionner l’EBE dans l’expérimentation du droit à l’emploi territorialisé,
  • élaborer la stratégie de pilotage et de développement l’EBE,
  • travailler avec la gouvernance sur la répartition des responsabilités,
  • organiser et gérer le collectif de travail de l’EBE,
  • adapter l’emploi et son management aux salariés,
  • maîtriser le modèle économique d’une EBE,
  • promouvoir l’EBE comme partenaire économique du territoire,
  • mettre en place une démarche d’amélioration continue.

Les acquis sont mesurés au cours de la formation via des travaux individuels s’appuyant sur des outils et via un quiz en fin de formation.

  • des intervenant·es impliqué·es dans l’expérimentation en cours et apportant d’une expérience pratique et concrète,
  • des études de cas et des visites sur des territoires habilités,
  • une pédagogie active qui met les participant·es au cœur des pratiques d’apprentissage et favorise l’engagement et l’appropriation des notions,
  • une animation favorisant la dynamique de groupe et le partage d’expériences entre les participant·es (activités collaboratives, témoignages…),
  • une proposition d’outils de pilotage de l’EBE.

+ un·e référent·e pédagogique, assurant une assistance technique, tout au long de la formation.

Cette formation s’adresse aux personnes :

  • avec expérience (dans une fonction de direction d’un établissement, d’une structure ou d’un pôle, d’au moins 10 salariés pendant a minima 2 ans) ou formation d’au moins niveau 6 de gestion d’entreprise
  • et/ou occupant un poste de direction d’une EBE existante ou identifiées par les territoires pour rejoindre la direction d’unités d’EBE existantes ou à venir.

Ces pré-requis sont vérifiés lors de l’entretien préalable à l’entrée en formation avec le ou la stagiaire.

La formation accueille environ 10 participant·es par promotion.

Accessible en : formation continue, demande individuelle

Les sessions en présentiel de début et de fin de formation se tiennent à Nantes, et dans plusieurs territoires expérimentaux les autres journées (lieux variant d’une promotion à l’autre, lieux communiqués avant le début de formation).

Modalités d’inscription

Les demandes sont reçues par l’organisme de formation de l’association TZCLD et acceptées sous réserve des places disponibles. L’inscription est possible jusqu’à la veille du début du parcours.  

Un entretien téléphonique est réalisé avec chaque personne inscrite avant le début du parcours pour présenter le parcours, faire un point sur l’avancement du territoire… 

Le coût de la formation est de 4900 €TTC par personne (frais pédagogiques uniquement). 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les salles où les actions de formation sont dispensées sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et la police des visuels d’animation est adaptée aux personnes malvoyantes.
Dans une démarche d’amélioration, nous développons l’accessibilité de nos contenus de formation aux différentes situations de handicap. Pour exprimer votre besoin et étudier ensemble les possibilités d’aménagements, contactez Gersende GEORGES (référente handicap) : gersende.georges@tzcld.fr.

Vous souhaitez vous former ? 

De nouvelles promotions sont régulièrement lancées (avec 10 personnes maximum par promotion).

Pour connaître le calendrier des promotions et obtenir plus d’informations :   – 02 85 52 45 49

Chiffres clés 2023

  • 3 promotions terminées
  • 24 futur·es ou actuel·les responsables d’EBE inscrit·es
  • issu·es de 20 territoires
9,8/10

note pédagogique

97%

satisfaction globale

Depuis le lancement de l’offre en 2022 : 5 promotions terminées, 44 stagiaires issu·es de 37 territoires, note pédagogique : 9,7/10 et satisfaction globale de 97%.

Témoignages

« J’ai la conviction que se former est toujours une bonne idée : j’apprends des choses, ça me renforce, ça crée un réseau. La formation est bien construite, avec un vrai parcours logique, elle est participative et apprenante. Elle permet de se connecter avec les autres directions, avec TZCLD et avec le Fonds aussi. C’est un excellent investissement humain et économique. Ça prend du temps mais c’est une bonne chose à faire. Pour moi, c’est bien de faire le parcours juste avant le démarrage de l’EBE. Cela dit, les temporalités différentes des personnes de la promo sont très nourrissantes. »

Valentin Loevenbruck
Directeur de Castilab – Castillon la Bataille (33) - Promo 1

Je voulais m’acculturer et faire du réseau, être plus efficace au quotidien dans le poste.

La formation a bien répondu à toutes mes questions. Connaître et comprendre l’expérimentation, rencontrer des homologues d’autres territoires… Le contenu balaye bien les problématiques que je rencontre au quotidien.

A moins de connaître le projet sur le bout des doigts, il faut faire la formation ! Il y a des particularités qu’on ne retrouve nulle part ailleurs. Le réseau est très fort aussi, il y a beaucoup de solidarité entre directeurs et directrices mais aussi au niveau de l’équipe de formation.

Cette écoute et cette bienveillance m’ont changé la vie, c’est la première fois que je me sens si bien entourée. En terme de lien humain, c’est fondamental.

Sophie L'Hostis
Directrice de l’EBE de Bagnolet - Promo 4

Mise à jour : 25.05.2024